SOCIAL RECRUITING
FÜR DEN MITTELSTAND
Gezielt. Digital.
Da, wo deine Fachkräfte wirklich sind – auf Social Media.
Gezielte Ansprache über die richtigen Kanäle
Effiziente Prozesse und Social Media Expertise
Schnellere Besetzung von Fachkräftestellen
Datenbasierte Optimierung und KI-gestützte Analysen
Jede unbesetzte Stelle kostet – Zeit, Effizienz, Geld.
Und doch bleibt der Mittelstand auf vielen Positionen sitzen.
Jobbörsen waren gestern.
Wir bringen deine Stellenangebote direkt in die Feeds potenzieller Fachkräfte – auf Instagram, Facebook und LinkedIn.
Dort, wo sie sind.
Nicht, wo sie suchen müssten.
Warum Social Recruiting für Dich funktioniert.
01
Klarer Fokus. Klare Kanäle. Klare Wirkung.
Wir nutzen Social Media, um gezielt qualifizierte Fachkräfte anzusprechen – nicht nur die, die aktiv suchen, sondern vor allem auch diejenigen, die offen für neue Perspektiven sind.
Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn ermöglichen eine präzise Zielgruppenansprache: regional, branchenspezifisch und nach Interessen.
Mit der richtigen Kampagnenstrategie sorgen wir dafür, dass deine Stellenanzeigen dort auftauchen, wo potenzielle Bewerber:innen tatsächlich unterwegs sind – in ihrem Alltag, auf ihrem Smartphone, mitten im Scrollen.
So schaffen wir nicht nur Sichtbarkeit, sondern echte Relevanz – und erhöhen die Chance auf Bewerbungen, die wirklich passen.
02
Durchdachte Prozesse. Gezielte Social-Reichweite.
Was uns von klassischen Recruiting-Agenturen unterscheidet?
Wir machen Social Recruiting nicht nebenbei – wir machen es richtig.
Unser klarer Fokus liegt auf der gezielten Ansprache über Social Media. Wir wissen, wie Plattformen funktionieren – und wie man dort Fachkräfte gewinnt, die nicht aktiv suchen, aber bereit für den nächsten Schritt sind.
Gleichzeitig halten wir dir den Rücken frei:
Dank schlanker Abstimmungsprozesse und einem smarten Kunden-Tool für schnelle Freigaben und Rückfragen läuft die Zusammenarbeit effizient, unkompliziert und zeitsparend.
Du konzentrierst dich auf dein Business – wir kümmern uns um die passenden Bewerber.
03
Effizient rekrutieren. Statt monatelang suchen.
Mit unserem gezielten Social Media Recruiting beschleunigen wir deine Personalsuche deutlich.
Statt lange zu warten, sprechen wir genau die Kandidat:innen an, die wirklich zu deiner Stelle passen – direkt in ihrem Alltag, auf Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn.
Was passiert: offene Stellen werden schneller und passgenauer besetzt.
Du postest nichts? Wir schon – und zwar für dich.
Mit Strategie, Ideen und allem, was dazugehört.
Neben dem Recruiting übernehmen wir auf Wunsch auch die vollständige Betreuung deiner Social Media Kanäle.
So bleibt dein Unternehmen kontinuierlich präsent – mit professionellem Auftritt, durchdachtem Content und einer klaren Linie. Gleichzeitig reagieren wir flexibel auf neue Trends und Entwicklungen, damit du digital am Puls bleibst.
Das Ergebnis: Rundum-Betreuung mit Plan – ganz ohne zusätzlichen Aufwand für dich.
Mit digitalen Tools und
KI-Auswertung holen wir mehr aus deiner Kampagne raus.
Damit unsere Kampagnen messbar erfolgreich sind, setzen wir auf smarte Technologien und KI-gestützte Auswertungen.
So können wir die Performance in Echtzeit analysieren und direkt reagieren, wenn Optimierungspotenzial erkennbar ist.
Das Ergebnis: maximale Transparenz, schnelle Anpassung – und ein Recruiting-Budget, das wirkt, statt zu verpuffen.
Warum
Social Media Recruiting ?
Viele Fachkräfte im verarbeitenden Gewerbe sind nicht aktiv auf Jobsuche – aber offen für das Richtige.
Genau hier setzen wir an: Mit gezieltem Social Recruiting erreichen wir auch passive Kandidat:innen dort, wo sie unterwegs sind – auf Social Media.
Durch unsere Spezialisierung auf den Mittelstand wissen wir, wie man diese Zielgruppe überzeugt.
Von der Strategie bis zur Umsetzung Ihrer Kampagnen – einfach, effizient und auf den Punkt.
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